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दशहरा-दिवाली पर केंद्र सरकार दे रही है 30 दिन का बोनस, क्या आप पात्र हैं?
दशहरा और दिवाली की खुशियाँ अब केंद्रीय कर्मचारियों के लिए और बढ़ गई हैं। इस साल सरकार 30 दिन की सैलरी के बराबर एड-हॉक बोनस दे रही है, जानिए कौन-कौन इस लाभ का हकदार है।
Central Staff Ad-Hoc Bonus: दशहरा और दिवाली के मौके पर केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सरकार ने एक खास तोहफा तैयार किया है। वित्त मंत्रालय ने साल 2024-25 के लिए एड-हॉक बोनस की घोषणा की है। इसके तहत सभी पात्र कर्मचारियों को 30 दिन की सैलरी के बराबर बोनस मिलेगा। यह बोनस हर उस कर्मचारी को मिलेगा, जो इस साल कम से कम छह महीने लगातार सेवा में रहा है या जो पूरे साल काम कर रहा था। बोनस की राशि कर्मचारियों की सैलरी के हिसाब से निकाली जाएगी, और अधिकतम सैलरी ₹7,000 तक के लिए ही बोनस तय किया जाएगा।
कौन-कौन कर्मचारी लाभान्वित होंगे?
इस एड-हॉक बोनस का फायदा कई तरह के केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा। सबसे पहले, सभी ग्रुप C के कर्मचारी इसके लिए पात्र हैं। इसके अलावा, ग्रुप B के नॉन-गजटेड कर्मचारी, जो प्रोडक्टिविटी लिंक्ड बोनस (PLB) योजना में शामिल नहीं हैं, उन्हें भी यह बोनस मिलेगा। इसके साथ ही, केंद्रीय अर्धसैनिक बल और सशस्त्र बलों के योग्य कर्मचारी भी इसका लाभ उठा सकेंगे। इसके अलावा, केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी, जो केंद्र सरकार की सैलरी प्रणाली का पालन करते हैं और किसी अन्य बोनस योजना के तहत नहीं आते, वे भी इस बोनस के हकदार होंगे।
बोनस पाने के नियम
- सिर्फ वही कर्मचारी पूरे बोनस के लिए पात्र होंगे जो 31 मार्च 2025 तक सेवा में थे या जिन्होंने साल 2024-25 में कम से कम 6 महीने लगातार काम किया।
- अगर किसी कर्मचारी ने पूरा साल नहीं काम किया, तो बोनस प्रो-राटा आधार पर मिलेगा, यानी काम किए गए महीनों के हिसाब से।
- लगातार सेवा में रहने वाले एड-हॉक कर्मचारी और पिछले 3 साल में तय दिन काम करने वाले कैजुअल लेबर भी पात्र हैं। कैजुअल लेबर के लिए बोनस ₹1,184 तय किया गया है।
बोनस कैसे मिलेगा
बोनस की गणना कुछ खास नियमों के अनुसार की जाएगी। इसके लिए अधिकतम सैलरी ₹7,000 प्रति माह मानी जाएगी। बोनस की राशि कर्मचारी की वास्तविक एवरेज सैलरी या ₹7,000 में से जो भी कम होगी, उसी के आधार पर तय की जाएगी। अगर किसी कर्मचारी की सैलरी ₹7,000 है, तो उसे 30 दिन का बोनस लगभग ₹6,907.89 मिलेगा। एक दिन का बोनस निकालने के लिए सालभर की एवरेज सैलरी को 30.4 (एक महीने के औसत दिन) से भाग दिया जाएगा और फिर उस राशि को बोनस के दिनों की संख्या से गुणा किया जाएगा, ताकि हर कर्मचारी को सही और उचित बोनस मिल सके।
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