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सरकारी नौकरी का शानदार मौका, यूपीएससी ने ग्रेजुएट्स के लिए इन पदों पर निकाली वैकेंसी, जाने कैसे करें आवेदन

UPSC EPFO Recruitment 2025: यूपीसएससी ने EPFO में कई पदों पर भर्तियां निकाली हैं। अभ्यर्थी upsc.gov.in पर जाकर आज से आवेदन कर सकते हैं।

Published on: 29 July 2025 4:50 PM IST

UPSC EPFO Recruitment 2025

UPSC EPFO Recruitment 2025: सरकारी नौकरी की तैयारी कर उम्मीदवारों के लिए खुशखबरी है। संघ लोक सेवा आयोग(UPSC) ने कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (UPSC EPFO Recruitment 2025 Apply Online) में शानदारी वैकेंसी निकाली है। यूपीएससी ने ईपीएफओ में असिस्टेंट प्रोविडेंट फंड कमिश्नर (APFC) और एन्फोर्समेंट ऑफिसर/अकाउंट्स ऑफिसर के कुल 230 पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दी है। यह वैकेंसी सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बेहतरीन मौका है। इस वैकेंसी के जरिए देशभर के योग्य अभ्यर्थियों को EPFO में भर्ती होने (UPSC EPFO Recruitment Notification 2025 PDF Download) का अवसर मिलेगा। इस इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन आज यानी 29 जुलाई 2025 से शुरू हो गये हैं।

अगर आप सरकारी नौकरी की तलाश में हैं और ग्रेजुएशन कर चुके हैं तो यह आपके लिए यह सरकारी नौकरी पाने का सुनहरा मौका साबित हो सकता है। EPFO के तहत आने वाली ये पोस्ट काफी प्रतिष्ठित मानी जाती हैं। इसमें न केवल अच्छी सैलरी मिलती है, बल्कि केंद्र सरकार के कर्मचारी होने के नाते अन्य सुविधाएं और प्रमोशन के अवसर भी मिलते हैं।

ये अभ्यर्थी कर सकते हैं आवेदन (UPSC EPFO Recruitment 2025 Eligibility)

शैक्षणिक योग्यता की बात करें तो EPFO असिस्टेंट प्रोविडेंट फंड कमिश्नर और एन्फोर्समेंट ऑफिसर/अकाउंट्स ऑफिसर के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (ग्रेजुएशन) की डिग्री होनी चाहिए। लॉ, मैनेजमेंट या अकाउंटिंग में एडिशनल क्वॉलिफिकेशन वाले अभ्यर्थियों को प्राथमिकता दी जा सकती है। इन पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की अधिकतम आयु सीमा (UPSC EPFO Recruitment 2025 Age Limit) सामान्य वर्ग के लिए 30 वर्ष रखी गई है। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी।

ये है चयन प्रक्रिया (UPSC EPFO Recruitment 2025 Selection Process)

EPFO असिस्टेंट प्रोविडेंट फंड कमिश्नर और एन्फोर्समेंट ऑफिसर/अकाउंट्स ऑफिसर में अभ्यर्थियों का चयन लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। दोनों चरणों में प्राप्त अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी और उसी के अनुसार नियुक्ति होगी।