Varanasi News: बरेका में आई.आर.-डब्ल्यू.सी.एम.एस. पोर्टल का सफल क्रियान्वयन और प्रशिक्षण: रेलवे अनुबंध प्रणाली में डिजिटल परिवर्तन की ओर कदम

Varanasi News: वाराणसी। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के संसदीय क्षेत्र में 'मेक इन इंडिया' और 'डिजिटल इंडिया' जैसे राष्ट्रीय अभियानों को मजबूती देने की दिशा में भारतीय रेलवे ने एक और बड़ा कदम उठाया है। बनारस लोकोमोटिव वर्क्स (बरेका) में भारतीय रेलवे की "आई.आर.-डब्ल्यू.सी.एम.एस. पोर्टल" यानी Indian Railways Works Contract Management System का सफल क्रियान्वयन किया गया है। इस पोर्टल के सुचारु संचालन और उपयोगकर्ता प्रशिक्षण हेतु 'क्रिस' (CRIS - Centre for Railway Information Systems) के माध्यम से एक विशेष प्रशिक्षण सत्र का आयोजन किया गया।

इस पहल का नेतृत्व बरेका के महाप्रबंधक नरेश पाल सिंह के निर्देशन में किया गया, जिनके मार्गदर्शन में रेलवे प्रशासन ने पारंपरिक कागज़ी प्रक्रिया को डिजिटल रूप में बदलने की दिशा में ठोस प्रयास किए। यह पोर्टल रेलवे में अनुबंध प्रबंधन की पारदर्शिता, दक्षता और जवाबदेही को बढ़ावा देने के लिए एक अहम तकनीकी हस्तक्षेप साबित हो रहा है।

डिजिटल अनुबंध प्रबंधन का युग

आई.आर.-डब्ल्यू.सी.एम.एस. पोर्टल रेलवे में अनुबंध समझौते की तैयारी, स्वीकृति, बिलों की जांच और भुगतान जैसी प्रक्रियाओं को पूरी तरह डिजिटल बनाता है। इससे न केवल समय की बचत होती है, बल्कि लागत में कमी, मानवीय त्रुटियों की रोकथाम और कार्यों में पारदर्शिता सुनिश्चित होती है। एक ही क्लिक पर अनुबंध से जुड़ी सभी जानकारियां प्राप्त करना अब संभव हो गया है, जिससे कार्यकुशलता कई गुना बढ़ जाती है।

यह पोर्टल विभिन्न विभागों के लिए एकीकृत मंच प्रदान करता है, जहां सिविल और विद्युत् विभाग जैसे तकनीकी विभागों के कार्यों का समन्वय अधिक सुगम और तेज़ हो गया है। इस तकनीक से रेलवे की कार्य संस्कृति में एक क्रांतिकारी बदलाव देखने को मिल रहा है।

प्रशिक्षण सत्र में विशेषज्ञों की भूमिका

इस विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम का संचालन वरिष्ठ आंकड़ा संसाधन प्रबंधक एस.के. सिंह, सुरेंद्र कुमार, प्रशांत दुबे, वरिष्ठ अभियंता नईम अख्तर, मो. आज़म और प्रमोद कुमार ने किया। इस सत्र में सिविल और विद्युत् विभाग के वरिष्ठ अभियंताओं ने भी भाग लिया और तकनीकी पहलुओं को लेकर गहन जानकारी प्राप्त की।

यह कार्यक्रम न केवल तकनीकी उन्नयन का प्रतीक है, बल्कि रेलवे कर्मचारियों को डिजिटल परिवर्तन के साथ जोड़ने की दिशा में एक प्रेरणादायक प्रयास भी है।